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摘要:
为加强干部的作风建设,切实提高领导干部的综合素质,内蒙古自治区赤峰电业局本着“以人为本、按需施教,突出重点、全员培训,质量第一、学以致用,制度规范、改革创新”的原则创办了干部业余学校。它整合了干部政治理论培训、党委理论中心组学习、党风廉政建设等培训资源,对在职干部培训、后备干部培训、试用期干部培训的学习内容和学习方式进行了细化。
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文献信息
篇名 打造高素质干部队伍
来源期刊 供电行业信息 学科 政治法律
关键词 干部队伍 综合素质 内蒙古自治区 理论培训 党风廉政建设 干部培训 学习方式 领导干部
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
综合素质
内蒙古自治区
理论培训
党风廉政建设
干部培训
学习方式
领导干部
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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