唯“经验”招聘不可行

• 作者: 卞文志
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘会 “经验” 用人单位 旅游行业 创新潜力 工作经验 就业机制 职业规划
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 34-34
• 页数: 1页
• 分类号: F592.3

摘要

最近，笔者在一场旅游行业招聘会上看到，与以往的情形不同，多数用人单位已由注重工作经验转向注重求职者的态度和具备创新潜力等资质。这一变化可以看出，在现行就业机制推动下，不仅毕业生做好了职业规划，用人单位也转变了选择人才的角度。