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摘要:
近年来.余姚市相继确立了“科教兴市”、“人才强市”发展战略,人才工作以“抓服务、促发展”为目标,不断完善政策措施、创新工作机制、优化创业环境,积极探索为民营企业发展服务的有效途径。目前,我市共有规模以上民营企业1199家,2006年实现工业总产值1421亿元,比上年增长19%。企业人才队伍也呈现迅猛发展态势,2006年底全市人才资源总量达9.6万人.其中企业专业技术人才3.5万人,在我市的经济发展和科技进步中发挥着主力军作用,为我市民营企业的发展壮大作出了突出贡献。
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文献信息
篇名 优化人才人事公共服务 推动民营企业自主创新
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 民营企业发展 公共服务 人才强市 自主创新 优化 人事 “科教兴市” 创新工作机制
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 D63
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业发展
公共服务
人才强市
自主创新
优化
人事
“科教兴市”
创新工作机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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