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关于雇主责任归责原则的探讨
关于雇主责任归责原则的探讨
作者:
李振良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
雇主责任
归责原则
严格责任
摘要:
在雇主责任制度中,雇主责任应采取何种归责原则不仅是一个非常重要的理论问题,而且在我国理论界仍存在很大争议.我国雇主责任的归责原则可以借鉴英美法严格责任的做法,实行不考虑雇主对其雇员的职务致害行为有无过错,但仍以雇员的过错为基础,比过错责任更为严格的严格责任原则
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文献信息
篇名
关于雇主责任归责原则的探讨
来源期刊
中共郑州市委党校学报
学科
政治法律
关键词
雇主责任
归责原则
严格责任
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
法律研究
研究方向
页码范围
122-124
页数
3页
分类号
D920.4
字数
4246字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-6701.2007.01.054
五维指标
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归责原则
严格责任
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中共郑州市委党校学报
主办单位:
中共郑州市委党校
出版周期:
双月刊
ISSN:
1671-6701
CN:
41-1445/D
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市
邮发代号:
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
4591
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7957
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