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摘要:
在经济全球化、世界平坦化的时代背景下,人才资源的竞争呈现出国际竞争国内化、国内竞争国际化相互交织的特点。面对人才竞争这一重大课题,杭州市提出了走国际合作之路,提升人才工作新境界的思路。为了践行并检验这一思路,市委、市委组织部、市人事局于今年6月赴德国、英国进行了为期12天的考察。
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文献信息
篇名 走国际合作之路 提升人才工作新境界
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 国际合作 人才工作 国际竞争国内化 市委组织部 经济全球化 竞争国际化 人才资源 人才竞争
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F426.5
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邬秀君 11 50 1.0 7.0
2 郑素成 3 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国际合作
人才工作
国际竞争国内化
市委组织部
经济全球化
竞争国际化
人才资源
人才竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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