济宁市综合行政执法局建立完善领导班子四项制度

• 作者: 张林 杨维卿
• 来源期刊: 城建监察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导班子建设 综合行政执法 济宁市 执法工作 工作机制 工作责任 分工 疏漏
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

济宁市综合行政执法局结合执法工作实际，建立完善了工作分工、工作补位、联系点、工作值日四项制度，确保局领导班子成员在工作分工上能分得开、不交叉，在工作补位上能合得上、不疏漏，在深入一线上能沉得下、不浮飘，在领导值日上能靠得牢、不脱节。四项制度的建立和完善，为该局加强领导班子建设，促进高绩效机关建设，完善工作机制，明确工作责任，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨维卿		3	0	0.0	0.0
2	张林		1	0	0.0	0.0