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摘要:
人力资本出资在我国是一项新制度,目前尚无明确的法律法规作为依托,因此对由此产生的法律问题的研究尤为迫切.同时我国又是一个人力资源大国,物质资源实际上是相当匮乏的,如何通过制度安排使得中国丰富的人力资源转化成具有现实价值的人力资本并能与有限的物质资源优化组合产生新的生产力,应该成为我国《公司法》中一个重要而且迫切的课题.
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文献信息
篇名 新《公司法》下人力资本出资的法律问题和制度构想
来源期刊 湖北广播电视大学学报 学科 政治法律
关键词 人力资本出资 法律问题 制度构想
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 DF411.91
字数 6246字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7427.2007.05.036
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本出资
法律问题
制度构想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北广播电视大学学报
双月刊
1008-7427
42-1556/G4
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区软件园路2号
1981
chi
出版文献量(篇)
10095
总下载数(次)
17
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