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摘要:
化解矛盾,消除冲突,有效地进行沟通和协调是基层党务工作者的一项经常性工作。由于矛盾和冲突是多种多样的,因此要注重运用多种方法。以冷制热法。其核心在于降低矛盾和冲突的激烈程度,使冲突由强趋弱,由弱化无,最终消解;模糊处置法,有些矛盾并不是事关大是大非的原则性问题,可采取“以和为贵”的模糊处置方法;春风化雨法,动之以情,晓之以理,化解积怨;
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文献信息
篇名 党务工作者善用“八法”化解矛盾
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 基层党务工作者 化解矛盾 “八法” 经常性工作 以和为贵 性问题 模糊 弱化
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 D263
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭启勇 523 3834 26.0 37.0
2 赵丽清 58 158 8.0 10.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
基层党务工作者
化解矛盾
“八法”
经常性工作
以和为贵
性问题
模糊
弱化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
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