应聘欺骗行为博弈

• 作者: 王晓蜀 蒋旭平
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 应聘欺骗 博弈 博弈论方法
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 专论与综述
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 3879字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.02.040

摘要

应聘欺骗是在招聘方与应聘方信息不对称及就业压力增大的情况下产生的,尽管这一机会主义行为不道德,但从经济学角度看,应聘欺骗行为对应聘方来说可能是最优策略.本文用博弈论方法分析了应聘欺骗行为在经济学上的合理性,并提出如何应对应聘欺骗行为的建议和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋旭平	石河子大学商学院	14	57	4.0	7.0
2	王晓蜀	石河子大学商学院	18	51	4.0	6.0