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摘要:
近年来,军事人才逆向流动问题有所凸显。少数军事人才往往把眼光驻留于大中城市、领导机关和科研院所,缺乏在边远、艰苦地区和作战部队锻炼的积极性,非工作性调动趋于频繁。同时,不符合条件的转业或复员,也造成部队花大力气培养起来的人才流失。因此,健全军事人才逆向流动制度控制体系,促进军事人才合理流动,是当前应当解决的一个重要课题。
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文献信息
篇名 健全军事人才逆向流动制度控制体系
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 军事人才 逆向流动 控制体系 流动制度 人才合理流动 作战部队 大中城市 科研院所
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F275.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴同喜 3 1 1.0 1.0
2 张鑫 3 0 0.0 0.0
3 刘基勇(图) 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
军事人才
逆向流动
控制体系
流动制度
人才合理流动
作战部队
大中城市
科研院所
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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