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摘要:
我国长江三角洲和珠江三角洲正处在工业经济向知识经济转型时期,转型时期企业对"人财"的需求出现了明确的指向,即好项目的持有人、职业的经理人、营销高手、资本运作“人财”、公共关系“人财”.企业吸纳这些"人财"的战略手段有:薪酬、提供成长阶梯和企业文化建设,这些因素应当在企业制度设计、搭建管理平台方面得到充分体现.
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文献信息
篇名 我国发达地区"人财"指向研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 发达地区 "人财" 战略
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目 地方经济
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F127.6
字数 3997字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.23.050
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研究主题发展历程
节点文献
发达地区
"人财"
战略
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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