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摘要:
高职校园文化建设在竞争日益激烈的今天,正越来越受到学校的重视,但高职院校应建设什么样的校园文化?校园文化如何向纵深发展才能体现出高职的特点?笔者认为,在高职校园文化建设中,应该把优秀的企业文化引入校园。校园文化与企业文化的融合,不仅能丰富校园文化的内容,弥补学生走向社会后由于对企业文化的理解与把握的缺乏所造成的“不适应”,而且也是促进高职校园文化建设的重要途径。
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高职校园文化建设研究综述
高职校园文化
校园文化建设
基本原则
自媒体背景下高职校园文化建设的思考
自媒体背景
高职
校园文化
建设
高职特色的校园文化建设探究
高职院校
校园文化
特色创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以校企文化的融合促进高职校园文化建设
来源期刊 当代教育论坛:学科教育研究 学科 教育
关键词 校园文化建设 高职院校 企业文化 “不适应” 深发展 学校 学生
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张燕红 台州职业技术学院社科部 19 36 4.0 5.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
校园文化建设
高职院校
企业文化
“不适应”
深发展
学校
学生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛(教学版)
月刊
1671-8305
43-1391/G4
大16开
长沙市教育街11号
2007
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
11
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16077
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