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摘要:
"以人为本"的管理思想,就是充分认识人的价值,发挥人的潜力,激发人的活力.人本管理的实施对提高护理管理的效能、提高护理工作质量和患者的满意度以及满足护理人员自身发展需求,都具有积极意义.在护理管理中,应合理应用激励政策,尽量满足护士的需要,实施人性化管理方法.人本管理将是现代护理管理的精髓和必然趋势.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人本管理在现代护理管理中的应用
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 人本管理 护理管理
年,卷(期) 2007,(33) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 3243-3244
页数 2页 分类号 R47
字数 4350字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2007.33.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晓红 25 260 10.0 15.0
2 孙春莉 2 67 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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人本管理
护理管理
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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