大学毕业生就业与人格特征的实证分析

• 作者: 张华初
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 事务管理能力 独立性 成就因素 16PF 单因素方差分析
• 年，卷（期）: 2007,（15）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: C913|G64
• 字数: 3484字
• 语种: 中文

摘要

大学毕业生就业除了受宏观大环境影响以外,也与大学生自身的个体差异有关.本文通过对2006年应届大学毕业生16PF测试数据的分析,发现就业组和未就业组同学在事务管理能力、独立性、成就因素、规范性和想象性等因素上存在显著差异.大学生在校期间除了努力学习专业知识以外,还要在这些方面有意识地提升自己,增强自身在初次就业中的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张华初		39	659	13.0	25.0