和谐文化·质量管理·大学生就业

• 作者: 于永华
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 学生就业 质量管理 和谐文化 毕业生就业市场 劳动力市场 经济结构调整 人才培养模式 就业制度改革
• 年，卷（期）: 2007,（20）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: G647

摘要

一、大学毕业生就业呼唤以就业为导向的高校质量管理 大学生就业是目前全社会都在关注的一个突出问题。对于大学生就业难问题，几年来人们从不同角度进行了大量分析，主要原因可能在于经济转轨给劳动力市场带来的供需矛盾，与经济结构调整不相适应，就业的结构性矛盾越来越突出；高校连续扩招，劳动力供大于求的基本格局仍然存在；高校专业设置、人才培养模式、教学内容和教学方式不适应市场要求，高校就业制度改革以及落后的就业观念，大学毕业生就业市场不完善等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于永华	安徽工业大学高教研究所	28	187	8.0	12.0