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摘要:
文章通过对企业商誉本质分析,认为商誉的形成与维护受企业内部以及外部多种因素的制约.企业的商誉每期都会发生增减变化、也会不停地被耗费,因此其计量与摊销的年限都应是有限的.每个企业努力提高其商誉的结果是社会劳动生产率得到提高,但总有一半左右的企业其商誉为负.
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文献信息
篇名 商誉本质探源与计量分析
来源期刊 甘肃科技 学科 经济
关键词 人力资本 企业商誉 权益价值
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 科教园地
研究方向 页码范围 244-246
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4162字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2007.04.101
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1 于民 兰州商学院长青学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
企业商誉
权益价值
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
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