因子分析和聚类分析在黑龙江省三级医院绩效评价中的应用

• 作者: 王涵 闫凤玉 马燕
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 因子分析 聚类分析 绩效评价
• 年，卷（期）: 2007,（32）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 2984-2985
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2007.32.047

摘要

[目的]评价黑龙江省三级医院绩效,为卫生行政部门提供参考.[方法]使用因子分析结果中的因子得分和贡献率计算综合得分,以此作为绩效考评依据;以综合得分为变量进行聚类分析,对医院进行定性判断.[结果]绩效水平较好的医院共12家,占31.6%;绩效水平较差的医院共8家,占21.1%.[结论]每家医院的各因子得分、综合得分及定性分类情况可以为卫生行政部门有针对性地制定管理方法和卫生政策提供参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闫凤玉		18	119	6.0	10.0
2	马燕	哈尔滨医科大学公共卫生学院	16	144	5.0	12.0
3	王涵	中国疾病预防控制中心及地方病预防控制中心	2	6	1.0	2.0