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摘要:
尽管有非常多的企业家们意识到文化的重要性,但贝恩公司最近的一项研究却显示,只有不到10%的企业成功地建立起它们的制胜文化.而且,即使对于那些已经建立起高绩效文化的公司而言,要维持下去也绝非易事.那么,有什么好方法吗?
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文献信息
篇名 制胜文化
来源期刊 中国企业家 学科 经济
关键词 客户服务 企业人格 高绩效 企业文化变革 文化跨越 竞争优势 行为准则 激励员工 价值观 公司
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-104,6
页数 9页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
客户服务
企业人格
高绩效
企业文化变革
文化跨越
竞争优势
行为准则
激励员工
价值观
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国企业家
月刊
1003-5087
11-1269/F
大16开
北京市
2-873
1985
chi
出版文献量(篇)
13439
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