企业文化制胜时代的战略人力资源管理

• 作者: 刘凤
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 企业文化 人力资源管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 13
• 分类号: F270|F272.92
• 字数: 1745字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.05.007

摘要

随着经济全球化、贸易自由化以及信息网络化的知识经济时代和后工业社会的来临,市场竞争日趋剧烈,企业管理面临着越来越多的挑战与冲击,于是越来越多的人认识到企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力是一种无形资产,企业文化和人力资源管理两者相辅相成,企业文化贯彻到人力资源管理中使得企业文化不再"空口白话",人力资源管理注入企业文化,使得管理更加顺畅.本文简述了企业文化制胜时代的战略人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘凤		9	15	2.0	3.0