论成功求职“5＋1”

• 作者: 邓高权
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 社会科学
• 关键词: 求职过程 自身素质 科学评价 应聘者 面试 决定性 求职者
• 年，卷（期）: 2007,（08S）
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

在整个求职过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关求职成败。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的一环。而时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价．用人方不仅要和应聘者见见面，更开始在形象仪表,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓高权	重庆三峡学院工商管理系	15	141	8.0	11.0