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摘要:
本文主要就中小水电企业人力资源规划的认识不全面,激励机制存在不足,企业招聘缺乏理性思考,企业人才流失严重等的现状进行了分析,在分析的基础上,提出了人力资源管理的探索的途径.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理在中小水电企业中的应用
来源期刊 中国水运(理论版) 学科 社会科学
关键词 人力资源规划 激励机制 人才流失
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 经管
研究方向 页码范围 196-197
页数 2页 分类号 C961
字数 3595字 语种 中文
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1 胡建春 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源规划
激励机制
人才流失
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国水运(理论版)
月刊
1006-7973
42-1395/U
大16开
湖北省武汉市
2003
chi
出版文献量(篇)
2709
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5
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8359
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