重视人本管理提升团队素质

• 作者: 罗伍晴
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 团队素质
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3543字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.10.036

摘要

人是生产力中最活跃的因素,重视人的价值,激发人的潜能是人本管理的首要任务.而培养团队意识,提升团队素质,增强企业的竞争力,则是人本管理的境界追求和目的.实行人本管理,首先是要了解人;然后是尊重人和关心人,发掘人的潜能;最后是凝聚人,培养人的团队精神.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗伍晴	中南大学政治与行政管理学院	1	0	0.0	0.0