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摘要:
为了进一步规范干部选拔任用工作程序,黑龙江省大兴安岭地区新林区委明确规定:
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科研院所对新提拔年轻干部的培养研究
科研院所
新提拔
年轻中层干部
培养
探索“综合初始提名”选拔任用的方法
综合初始提名
干部选任质量
构思
国有企业内部公开选拔领导干部工作的启示
选拔干部
公平竞争
防止不正之风
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新林区提拔干部公开推荐提名人
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用 名人 公开 林区 大兴安岭地区 工作程序 黑龙江省
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭建华 黑龙江省大兴安岭地区新林区委组织部 9 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用
名人
公开
林区
大兴安岭地区
工作程序
黑龙江省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
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