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摘要:
以人和物为对象的管理活动是一种生产性投入,具有普遍存在性、生产性、统领性、投资性、两面性和对人的影响大于对物的影响等特点,而生产性是管理贡献于经济增长的机理基础.管理在组织中会产生增收效应、节约投入效应、替代效应、引致效应和外溢效应.这些效应整合就是对组织有效资源的放大效应.文章用管理效果函数做工具,建立了分离出管理贡献的经济增长模型.机理分析和模型可能为间接和直接测定管理贡献提供目前仍然缺乏的微观支撑.
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文献信息
篇名 经济增长之源的管理活动:贡献机理与贡献测定
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 管理活动 贡献机理 管理效果函数 经济增长贡献
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 经济理论问题
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F061.2
字数 6138字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林勇 85 387 10.0 13.0
2 孟庆娇 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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管理活动
贡献机理
管理效果函数
经济增长贡献
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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