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摘要:
20年代80年代以来,我国对原有的社会保障制度进行改革,并在总结经验和借鉴国外的成功做法的基础上,确立了建立多层次养老保障制度的目标.企业年金作为我国社会保障制度的重要组成部分,一直都处在探索阶段.本文通过对安徽省部分大中型企业的调查研究,分析了我国当前建立企业年金制度存在的问题,并提出了一些建议,希望能进一步促进社会保障制度的改革.
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主要负责人
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对安徽省企业年金制度推行的思考
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 企业年金 养老保险 社会保障 安徽省
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 中部崛起战略
研究方向 页码范围 184-186
页数 3页 分类号 F2
字数 5190字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.11.075
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙群 安徽大学管理学院 34 156 8.0 11.0
2 孙金成 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金
养老保险
社会保障
安徽省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
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