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摘要:
本文是通过以人为本的图书馆管理方式即是以馆员为基础,以读者为中心的管理方式.来论述如何调动整个图书馆各类职员的积极性,发挥人的潜力,实现人的价值,提高图书馆管理效力.
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文献信息
篇名 以人为本提高图书馆管理效力
来源期刊 科技信息(学术版) 学科 社会科学
关键词 以人为本 图书馆管理
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 基础理论研讨
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 G25
字数 2145字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊风琴 嘉应学院医学院 5 9 2.0 2.0
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