原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]研究医院专职陪护的压力,给陪护管理者提供陪护管理的依据.[方法]对武汉市某三甲医院的100名专职陪护人员采用自行设计的专职陪护者的压力因素调查问卷进行调查.[结果]伦理因素、身体影响因素和病人的病情等3个方面的问题是造成专职陪护者工作压力高的主要因素;自评压力得分与压力因素量表得分差异无统计学意义,但具有相关性.[结论]专职陪护者的压力因素调查问卷可用于专职陪护者压力的调查,陪护管理者加强对陪护者群体的关注、重视、培训与管理;同时要尽可能地满足陪护个体的心理需求.
内容分析
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文献信息
篇名 医院专职陪护人员压力因素的调查研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 专职陪护 压力 量表 管理
年,卷(期) 2007,(16) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 1441-1443
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2007.16.014
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研究主题发展历程
节点文献
专职陪护
压力
量表
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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0
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285685
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