高校图书馆人才评价机制刍议

• 作者: 李洪霞
• 来源期刊: 黑龙江科技信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆 评价机制 高校
• 年，卷（期）: 2007,（23）
• 所属期刊栏目: 图书馆纵横
• 页码范围: 154
• 页数: 1页
• 分类号: G25
• 字数: 2817字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1328.2007.23.149

摘要

建立人才评价机制的目的,是为了客观公正地对人才的工作能力和贡献大小做出评价,以决定其任用.就人才评价机制进行了浅议.