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人才资源的特殊性及其市场配置要求
人才资源的特殊性及其市场配置要求
作者:
马敬敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才资源
特殊性
配置要求
摘要:
人才资源市场配置取向,是市场配置一切资源的延伸要求。人才资源具有的属性和特点,决定与其他资源和生产要素相比较具有自主性、能动性、变化性的特性,相应决定了人才资源配置的特殊表现;市场手段的内在蕴涵,决定人才资源市场配置的过程和要求:相应部门主动公告促合、设计市场准入条件、禁绝场外决定结果的环节和空间。
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篇名
人才资源的特殊性及其市场配置要求
来源期刊
美中公共管理
学科
经济
关键词
人才资源
特殊性
配置要求
年,卷(期)
2008,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
6-8
页数
3页
分类号
F321.1
字数
语种
DOI
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马敬敏
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配置要求
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主办单位:
美国大卫出版公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1548-6591
CN:
开本:
出版地:
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1278
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