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摘要:
人才资源市场配置取向,是市场配置一切资源的延伸要求。人才资源具有的属性和特点,决定与其他资源和生产要素相比较具有自主性、能动性、变化性的特性,相应决定了人才资源配置的特殊表现;市场手段的内在蕴涵,决定人才资源市场配置的过程和要求:相应部门主动公告促合、设计市场准入条件、禁绝场外决定结果的环节和空间。
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篇名 人才资源的特殊性及其市场配置要求
来源期刊 美中公共管理 学科 经济
关键词 人才资源 特殊性 配置要求
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 F321.1
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研究主题发展历程
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人才资源
特殊性
配置要求
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
美中公共管理:英文版
月刊
1548-6591
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1278
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