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摘要:
华为集体辞职事件在中国企业人力资源体系的影响将会极为深远.临近年底,在企业内部被讨论最多的话题无外乎年终奖、如何过年、火车飞机票、来年计划等等.但2007年年底,一部新《劳动合同法》的出台,让他们又多了一些新鲜的话题.这部法规也在企业的人力资源部一石激起千层浪.华为无疑处在这层浪的尖峰.
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文献信息
篇名 2007年十大影响力企业之华为就像一棵树?
来源期刊 互联网周刊 学科 经济
关键词 华为 劳动合同法 猴子 辞职 员工 集体 企业文化
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 F626
字数 语种 中文
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华为
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员工
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1007-9769
11-3925/TP
大16开
北京市建国门南大街乙一号金龙大厦1号楼1108室
82-876
1998
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