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摘要:
医院办公室是医院管理重要部门,员工来源比较复杂,青年员工的培训成果呈碎片化状态.根据医院办公室的工作特点,将培养工作形象化成"一棵树",划分为"树根培养""树干培养"与"树冠培养",分别对应制度与技能、眼界与提升和挑大梁与出成绩三个方面.医院管理者既要做好有针对性的个体培养,又要进行集体培养.
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医院
办公室工作
管理
作用
新时期中医院办公室工作模式研究
新时期
办公室工作模式
中医院
优化医院办公室行政效能实施医院办公室精细化管理
医院办公室
行政效能
精细化管理
医院办公室档案管理的特点及其应用
医院
办公室档案管理
特点
应用方案
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院办公室"一棵树"员工培养模式探索
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 青年员工 一棵树 个体培养 集体培养
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 182-183,186
页数 3页 分类号 F272
字数 4210字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴晓莉 4 0 0.0 0.0
2 古翔儒 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
一棵树
个体培养
集体培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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