基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】一、《劳动合同法》的适用范围由于新的用工主体、用工形式不断出现,《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围:一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。
推荐文章
略论<中华人民共和国合同法>总则的一些特征
格式条款
代理
代位权
撤销权
合同终止
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国
职业病防治法
全国人民代表大会常务委员会
《中华人民共和国航标条例》修订建议
航标条例
法规
修订
虚拟航标
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 《中华人民共和国劳动合同法》解读
来源期刊 广州政报 学科 政治法律
关键词 劳动合同 用人单位 用工形式 用工主体 劳动关系 试用期间 劳务派遣单位 非全日制用工 必备条款
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-64
页数 7页 分类号 D922.52
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
用人单位
用工形式
用工主体
劳动关系
试用期间
劳务派遣单位
非全日制用工
必备条款
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州市人民政府公报
旬刊
44-1712/D
广东省广州市政府一号楼112室
1949
chi
出版文献量(篇)
2987
总下载数(次)
2
总被引数(次)
172
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导