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摘要:
一、四年来业绩考核工作取得了明显成效 2003年11月,国务院国资委颁布了<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>,从此正式确立了中央企业经营业绩考核工作制度.如此大规模、广覆盖的由出资人对监管企业进行的业绩考核,这在新中国历史上还是第一次.业绩考核对加快中央企业改革发展起到了重要的引导作用.四年来,中央企业经济效益连创历史新高,盈利能力普遍增强,一大批企业实现了跨越式发展,经营机制发生了深刻变化,结构调整取得了积极进展,企业管理水平稳步提高,技术创新能力不断增强.
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篇名 努力推动业绩考核工作再上新台阶
来源期刊 国有资产管理 学科
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年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 本期特稿
研究方向 页码范围 9-13
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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