基于主成分的河北省人力资源可持续发展研究

• 作者: 李爱军 王亚楠
• 来源期刊: 河北工业科技
• 学科: 经济
• 关键词: 可持续发展 人力资源 主成分分析 综合评价
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 研究与开发
• 页码范围: 366-370
• 页数: 5页
• 分类号: F224.7
• 字数: 3670字
• 语种: 中文

摘要

依据可持续发展的核心观点,利用"系统-目标-指标"的结构模式,从人口结构、人口素质及政府管理能力3个层面构建人力资源可持续发展的评价指标体系,并运用主成分分析法进行综合分析,最后对河北省人力资源可持续发展作出了评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王亚楠	河北科技大学经济管理学院	38	87	5.0	8.0
2	李爱军	河北科技大学环境科学与工程学院	18	40	5.0	5.0