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摘要:
一是培育一支新农村建设实用型人才队伍。认真开展农村人才资源调研,摸清情况。通过召开座谈会、调查走访等形式,对农村人才需求、教育培训情况、亟待解决的问题进行讨论,并作好工作规划。全面调查农村各类“土专家”、“田秀才”、“致富能手”、“能工巧匠”等实用型人才,建立新农村建设实用型人才的档案和信息库,做好培训、考核工作,发挥新农村建设实用型人才的作用。
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文献信息
篇名 瑞安市狠抓重点环节推进创新型人才队伍建设
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才队伍建设 创新型 瑞安市 新农村建设 实用型人才 农村人才资源 培训情况 人才需求
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 F272.91
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人才队伍建设
创新型
瑞安市
新农村建设
实用型人才
农村人才资源
培训情况
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人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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