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摘要:
非物质激励是组织激励体系的重要组成部分,是提高领导效能的基础.本文从内容型激励理论及有关激励研究例证、提升领导效能、忽视非物质激励手段的表现和危险性等三个方面论证了非物质激励的重要性,并从六方面阐述了如何运用非物质激励.
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文献信息
篇名 运用非物质激励提高领导效能
来源期刊 苏盐科技 学科 经济
关键词 非物质激励 提升 领导效能
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企管论坛
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F4
字数 4445字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-880X.2008.02.013
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非物质激励
提升
领导效能
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现代盐化工
双月刊
1005-880X
32-1852/TS
大16开
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1974
chi
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