加强员工培训 提高队伍素质 实现企业与员工的“双赢”

• 作者: 孙旭辉
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 “双赢” 企业 素质 人力资源开发与管理 工作人员 人的发展 市场竞争
• 年，卷（期）: jsqygl,（2）
• 页码范围: 3-6
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

培训是指组织为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标，有计划地对全体工作人员进行训练，使之提高与工作相关的知识、技艺、能力及态度等素质．以适应并胜任职位工作。培训工作是企业人力资源开发与管理的重要组成部分．是企业应对市场竞争的先导性、战略性措施。