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摘要:
一、挪威就业与培训工作的主要特点 1.实行积极劳动力市场政策,激活劳动者就业活力。挪威实行了积极的就业政策,目的是为了达到就业的人更多、领取福利的人更少。一是激励失业者尽快重新就业。如没有正当理由而拒绝公共就业服务机构提供的工作机会,可暂时停发失业津贴。二是鼓励企业雇佣就业困难的长期失业者。
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文献信息
篇名 挪威、西班牙就业与培训工作的主要特点
来源期刊 学习与研究 学科 政治法律
关键词 就业政策 挪威 培训 西班牙 公共就业服务机构 劳动力市场政策 失业者 正当理由
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 D669.2
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研究主题发展历程
节点文献
就业政策
挪威
培训
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公共就业服务机构
劳动力市场政策
失业者
正当理由
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期刊影响力
学习与研究
月刊
1673-5544
11-4790/D
北京1723信箱
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