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摘要:
由于大学生就业市场中存在着就业环境不确定和就业信息不对称等因素,导致大学生就业行为易受到其他人的影响,模仿他人决策,或者过度依赖于舆论(即就业市场中压倒多数的观念),而不考虑自己的信息的从众行为现象.这种特殊的非理性化的从众行为在一定程度上左右着大学生的择业行为,而且还对大学生职业规划、就业定位和人生价值观的选择产生了一定的影响.应在深入剖析大学生择业从众行为成因和影响的基础上,采取有效措施帮助大学生解决这一问题.
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文献信息
篇名 大学生择业从众行为的特征分析与对策研究
来源期刊 思想理论教育(上半月综合版) 学科 教育
关键词 大学生就业 择业从众行为 就业市场
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 78-81
页数 4页 分类号 G473.8
字数 5698字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-192X.2008.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建军 上海交通大学学生就业服务和职业发展中心 75 353 10.0 15.0
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大学生就业
择业从众行为
就业市场
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思想理论教育
月刊
1007-192X
31-1220/G4
大16开
上海市茶陵北路21号
4-690
1985
chi
出版文献量(篇)
4791
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30
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43196
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