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摘要:
本文在分析湖北省京珠高速公路管理处绩效考核体系现存问题的基础上,通过建立基于平衡计分卡的关键业绩指标考核体系对该管理处绩效考核体系进行再设计,具体设计方法主要是对管理处的单位及部门、岗位设定各自的关键业绩指标并赋予了权重,同时明确了合理的考核流程.
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文献信息
篇名 湖北京珠高速公路绩效管理体系设计研究
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 交通运输
关键词 高速公路绩效管理 平衡计分卡 关键业绩指标
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 科研交流
研究方向 页码范围 57-61
页数 5页 分类号 U4
字数 4362字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2008.05.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳旸 3 7 2.0 2.0
2 左玲 2 7 2.0 2.0
3 张世德 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路绩效管理
平衡计分卡
关键业绩指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
月刊
1673-6516
11-5433/N
北京复兴路15号251室
chi
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