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摘要:
规范化的路政管理工作是高速公路管理的重要组成部分,科学的员工绩效考核体系对于提升队伍素质,规范路政管理,激励员工创造性地开展工作,具有非常重要的意义.针对目前我国高速公路运营管理中存在的问题,本文根据多年从事高速公路运营管理积累的经验,提出了建立科学、完善的高速公路运营管理绩效考核评价体系的设想.
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文献信息
篇名 高速公路运营管理绩效考核评价研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 高速公路 运营管理 绩效考核 评价体系
年,卷(期) 2010,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 分类号 F5
字数 1148字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.33.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐洪斌 3 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路
运营管理
绩效考核
评价体系
研究起点
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引文网络交叉学科
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1674-2877
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16开
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2-634
1981
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