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摘要:
当前,我国劳动力市场用工行为不规范、用工关系不协调问题十分突出,而强化国家干预是我国解决这一问题的必要途径。通过立法,将国家干预规范化、制度化,使国家干预在克服劳动力市场自身缺陷方面发挥积极作用。但是,国家干预必须坚持四个基本的原则,即必要性原则、有限性原则、公平原则和法律程序原则。
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文献信息
篇名 论劳动力市场规制中国家干预的基本原则
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 经济
关键词 劳动力市场 规制 国家干预 原则
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F249.2
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1 杨贵桥 4 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场
规制
国家干预
原则
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
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16
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9857
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