科学测评和优化师资队伍的思路研究

• 作者: 田雨
• 来源期刊: 桂林电子科技大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校师资队伍管理 层次分析法 测评 优化
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 教学研究与改革
• 页码范围: 179-182
• 页数: 4页
• 分类号: G451.2
• 字数: 3049字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-808X.2008.02.029

摘要

对教师个体和师资队伍整体作出科学的、系统的测评和优化,是抓好高校师队伍建设、办好高等教育的一项根本性工作.指出了我国高校师资管理工作存在的问题,提出了建立科学的师资管理体制的对策;借用计算机程序设计思想提出了系统测评和优化的高校师资队伍整体水平的科学程序、指标体系,运用层次分析法确定了5个一级指标的合理权重,并提出了优化师资队伍的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田雨	杭州师范大学钱江学院	11	109	5.0	10.0