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摘要:
在经济高度发展的今天,企业对人力资源只做到简单拥有是不够的,企业应运用拥有的人力资源不断提高产品的质量.现代企业的人性化管理是最完善的科学管理.人性化管理能给企业带来动力,调动职工的积极性,优化配置企业的人力资源.人性化管理在企业管理中的运用包括领导影响力的运用和企业组织结构的运用两个方面.在人性化管理过程中,企业领导者应具有高尚的品德,具有与职工平等交流的能力等.
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文献信息
篇名 企业管理中的人性化管理
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 经济
关键词 企业 人性化 管理
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企业管理研究
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F270
字数 3317字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2008.02.025
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研究主题发展历程
节点文献
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人性化
管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
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5
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4821
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