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摘要:
目的:分析福州市社区卫生服务中心的人力资源现状,为合理制定社区卫生服务发展策略提供依据.方法: 利用EXCEL、SPSS对28家社区卫生服务中心人员登记及各社区人口摸底资料进行统计分析.结果: 福州市社区卫生服务中心缺乏高素质人才,医生/护理、医疗/公卫医生结构不合理,医生全科医学培训率低下,区域间人力资源发展极不平衡.结论: 应进一步加强人力资源管理和区域人才协作,以促进全市社区卫生服务的协调发展.
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文献信息
篇名 福州市28家社区卫生服务中心人力资源现状分析
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 社区卫生服务 社区卫生服务中心 人力资源
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 基层卫生
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 R197.6
字数 3195字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2008.03.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹建平 福建医科大学公共卫生学院 30 211 7.0 13.0
2 郑振佺 福建医科大学公共卫生学院 122 721 14.0 20.0
3 汪雪莲 福建医科大学公共卫生学院 34 302 8.0 16.0
4 潘志明 福建医科大学公共卫生学院 6 103 6.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
社区卫生服务中心
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
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10
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20769
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