给胸襟度量“打分”

• 作者: 谭东军
• 来源期刊: 政工研究文摘
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部提拔 领导干部 领导素质 测评 软指标 机关
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 89
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

某部机关测评干部，在测评表栏目里增加了一项“胸襟度量”。把“胸襟度量”作为干部提拔使用的一条硬标准，可谓还很少见。对此，组织测评的有关同志说：过去，虽然强调各级干部特别是领导干部要有胸襟度量，但都是软性要求，有没有胸襟度量无法评估。现在这样做，就是让软指标硬起来，“逼”着干部下工夫培养和保持胸襟度量，提高领导素质。