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摘要:
《劳动合同法》对供电企业"在册职工"的影响甚微,而对非在册的临时用工影响很大。供电企业必须按照新法的规定,重新塑造自己的人力资源管理模式。本文以基层供电企业为例,对新法背景下临时用工的规范管理进行探讨,分析了现存管理模式的问题与风险,从法律维度与岗位维度两个方面设计出应对策略,以实现与新法的有机衔接,防范与降低新法带来的用工风险。
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文献信息
篇名 问题与对策:新法环境下临时用工的规范管理——以基层供电企业为例
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 政治法律
关键词 临时用工 劳动合同法 人力资源管理
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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临时用工
劳动合同法
人力资源管理
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期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
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