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摘要:
日前,义乌市编委办对加强全市机关、事业单位临时用工管理提出了具体意见。 该意见从七个方面对临时用工管理进行了规范:一是建立用工指标核准制度,严格计划管理。各机关、事业单位需要聘用临时人员的,须在每年10月份编制下一年度的临时用工计划。年度用工计划经编制和财政部门核准后下达。二是规范聘用程序,坚持“凡进必考”。
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文献信息
篇名 义乌市七项举措规范临时用工管理
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 用工管理 义乌市 事业单位 聘用程序 核准制度 计划管理 临时人员 临时用工
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 D630.1
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研究主题发展历程
节点文献
用工管理
义乌市
事业单位
聘用程序
核准制度
计划管理
临时人员
临时用工
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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