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摘要:
实验技术人员和教育职员是保障高校教学科研任务顺利完成以及日常工作高效运转的重要支撑力量。面对当前大学毕业生就业难、用人单位觅才难的特殊形势,清华大学生物系在非教学科研系列人才的招聘和培养方面做了一些创新性的探索。实践证明,此举有利于提高毕业生工作热情和保障用人单位的权益。
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促进地方高校教学科研协调发展 提高应用型人才培养质量
地方高校
教育教学
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应用型
人才培养
创新型医学科研人才培养模式探索?
医学教育
创新能力
学科支撑
导师引领
科研训练
基于招聘数据的新媒体人才需求分析及培养策略研究
招聘数据
新媒体人才
技能要求
人才培养
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校非教学科研系列人才的招聘与培养
来源期刊 天津市经理学院学报 学科 教育
关键词 大学毕业生 招聘 培养 合同制
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 G420.0
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘勋 清华大学生物科学与技术系 19 71 6.0 8.0
2 师亚敏 清华大学生物科学与技术系 10 33 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学毕业生
招聘
培养
合同制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津市经理学院学报
双月刊
1009-3877
12-1378/F
大16开
天津海河教育园区雅深路2号
1999
chi
出版文献量(篇)
2613
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340896
总被引数(次)
4979
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