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摘要:
企业技术创新采纳是企业做出使用一项技术创新并实现市场化目标的复杂决策过程.在这一决策过程中决策者的个体行为、决策部门及其相关部门的群体行为、企业组织层面的决策行为是决定采纳结果的关键.同时,将企业技术创新采纳内化为单个具体企业内部的决策过程,更多的关注创新技术本身、组织内部条件以及相关环境因素的影响,将更加有利于解决如何调动企业进行技术创新采纳的积极性,提升企业成为技术创新主体的问题.
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文献信息
篇名 企业技术创新采纳的基本内涵及行为表现
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 企业技术创新 采纳 决策行为
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 自主创新专论
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 F124.3
字数 6095字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.06.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱丽献 东北大学科技与社会研究中心 42 90 5.0 6.0
5 李兆友 东北大学科技与社会研究中心 145 812 15.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业技术创新
采纳
决策行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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